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一、基本条件1、责任心强、诚实敬业，富有进取创新精神和较强的团队合作精神;2、品行端正、遵纪守法，具有良好的职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录;3、身体健康、心理素质良好，具有良好的沟通、协调和执行能力;4、具备良好的口头表达和公文写作能力。 　　

二、岗位要求1、研究资产管理公司、私募基金公司、供应链金融公司等非银行金融机构相关法律法规及监管措施，分析行业特点和发展动态；2、提出资产管理公司、私募基金公司、供应链金融公司等非银行金融机构总体发展规划方案；3、负责资产管理公司、私募基金公司、供应链金融公司等非银行金融机构的前期筹建，在筹建前期拟定主要管理制度，协调法务、审计等中介机构出具专项报告，编制可行性研究报告及其它审批申报材料，与各级监管部门充分沟通，推进审批及注册登记工作的及时完成；4、在非银行金融机构筹建初期拟定基本组织架构，提出核心人员招聘意见；5、负责非银行金融机构成立后经营状况的及时跟踪及监管；6、承办领导交办的其他相关工作。 　　

三、应聘条件1、身体健康，品行端正；2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律及相关专业优先；3、年龄在35周岁以下，银行、证券、担保、融资租赁、私募基金公司、供应链、资产管理公司等金融行业工作两年以上；4、善于思考和学习，有较强的信息搜集能力和数据处理能力，以及独立的行业研究和判断能力，有较强的文字表达能力、分析判断能力、沟通协调能力；5、工作积极主动，勤奋上进，责任心强。 　　

四、招聘工作程序按照个人报名、资格审查、统一考试、组织考察、入围体检、决定聘用等程序进行，择优录用。 　　

五、报名方式、时间及要求（一）报名方式：采取网络和现场相结合的报名方式：1、网络报名：可通过江西人才人事网（ 　　

（二）报名时间：（1）网络报名时间：自公告之日起至年4月6日17时；（2）现场报名时间：自公告之日起至年4月6日每天9时至17时。报名-、报名邮箱：gykgzrc

七、考试：　（一）笔试对获得应试资格的人员由公司组织人事处通过电话或短信、电子邮件等方式通知应试人员凭有效《居民身份证》到公司组织人事处领取《笔试准考证》。1、笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》才能进入考场参加考试；2、考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”，不指定参考书；3、笔试时间、地点详见《笔试准考证》；

（二）面试笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定拟参加面试对象，并发放《面试准考证》。1、面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。2、面试时间、地点另行通知。（三）复试面试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定拟参加面试对象，并以电话的形式通知入围人员，进行部门内部座谈。（复试时包含面议薪酬，一般年薪酬9至13.5万元）（四）总成绩计算总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占30%计算，复试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩、复试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 　　

八、组织考察：招评办公室负责对复试合格者进行组织考察。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实，进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料，客观、公正地予以评价，形成汇报材料上报公司党委决定拟聘人员。 　　

九、体检：对组织决定医院体检，并发给《体检通知书》，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质，体检合格者办理聘用手续。体检不合格或体检人选放弃体检的，可在组织考察成绩合格的人选中按成绩高低依次替补（如没有合适人选，该职位可暂为空缺）。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用。 　　

十、录用人员试用期及待遇1、录用人员试用期为6个月，经组织测评考察合格后，再正式定职定级和签订聘用合同；2、试用期满经考核测评合格后，转为部门正式员工，录用人员薪酬待遇执行《公司机关总部年薪酬管理办法》；3、享受规定的节假日;4、社会保险等待遇按政策办理。 　　

十一、监督工业控股纪检监审处负责对招聘工作进行全程监督（监督-）。公司网址：