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公告

　　聘用单位：青山湖区城市管理局

　　聘用人数：共20名

　　聘用岗位：专职文秘岗4名、财务综合管理岗4人、工程现场管理岗4人、城管协管员8名、

　　二、招聘对象及条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(四)专职文秘岗须具备下列条件;

　　1、年龄40周岁以下，即年3月1日(含)以后出生，男女不限;

　　2、全日制大学本科以上学历，中文类专业，年12月底之前毕业;

　　3、具有较强的文字驾驭能力，熟悉各类公文写作;

　　4、具有办公室、宣传、文秘工作经历者或者机动车驾驶证照者优先。

　　(五)财务综合管理岗须具备下列条件

　　1、年龄55周岁以下，即年3月1日(含)以后出生，男女不限;

　　2、全日制大专以上学历，会计学专业毕业或取得中级会计师职称，3年以上工作经验;

　　3、熟悉各类账目处理，熟悉各类财务相关软件操作;

　　4、具有机关事业单位工作经历者或者机动车驾驶证照者优先。

　　(六)工程现场管理岗须具备下列条件：

　　1、年龄55周岁以下，即年3月1日(含)以后出生，男女不限;

　　2、全日制大专(含)以上学历，建筑类专业，或建筑、市政工程专业中级(含)以上职称，3年以上工作经验;

　　(七)城管协管员须具备下列条件：

　　1、年龄40周岁以下，即年3月1日(含)以后出生;

　　2、男性，身高1.70米以上(含);

　　3、高中(中专、职高、技校)及以上学历，年12月底之前毕业;

　　4、退伍军人、中共党员、法律专业、水务专业或具有机动车驾驶证照者优先。

　　三、公开招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间

　　报名时间：年3月19日至3月26日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00)。

　　2、报名方式

　　(1)网上报名：符合条件的人员请登陆江西人才招聘网( 　　(2)现场报名地点：南昌市高新区高新五路耐林中心4楼。乘车路线：地铁三号线到梁万站，步行米。乘坐公交车5路，路到火炬大街高新五路口下步行米

　　3、报名费用

　　免收报名费。

　　4、资格审查

　　(1)时间：另行通知

　　(2)资格审须提交材料：本人身份证、毕业证和相关资格证明等有效证件(原件及复印件各一份)和近期红底免冠1寸照片6张，填写报名表一张。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)考试

　　1、报名人数与拟聘用岗位人数比例不低于1:3方可开考，如达不到开考比例，则核减招聘岗位数。

　　2、考试包括笔试和面试两部分，两部分成绩均实行百分制。总成绩分值比：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。考试总成绩统一保留小数点后两位小数，第三位按四舍五入法处理。

　　3、笔试

　　(1)初定笔试时间：年3月28日(星期天)

　　(2)笔试地点：详见笔试准考证

　　(3)笔试科目为专业科目考试。

　　文秘岗考试内容公文写作，财务管理岗考试内容为会计实务与公文写作，工程现场管理岗为建筑工程基础知识和公文写作：城管协管员考试内容为城管行政法律基础知识，总分为分。

　　(4)笔试成绩由高分到低分1:2的比例确定入闱面试人员。

　　4.初定面试(3月29日星期一)

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试主要测查考生的综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往能力、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

　　面试采取结构化面试方式进行，总分为分。

　　(三)体检(初定3月30日，医院)

　　考试结束后，根据考生的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数确定入闱体检人员。如遇名次并列，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(四)政审

　　政审工作由青山湖区城管局参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施，在体检、政审过程中，因为不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补，如遇名次并列，以面试成绩高者优先。

　　(五)公示聘用(4月1日至4月7日)

　　考试、体检、政审等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单将在“江西人才招聘网”进行七天的公示，公示结束后办理相关聘用手续，并与第三方签订劳务派遣合同。

　　(六)工资待遇

　　聘用形式：编外聘用。

　　1、以上专职文字材料岗、财务综合管理岗，工程师工资待遇：元/月(基本工资元/月+岗位工资元/月+绩效元/月)，试用期1个月，试用期间月工资3元/月;城管协管员工资待遇：2元/月(基本工资元/月+绩效/元月)，试用期1个月，试用期间月工资元/月。试用期满后，经用人部门提出转正申请，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动派遣合同，缴纳社会保险，享受工会福利。

　　2、根据工作需要提供制式服装。

　　(七)管理考核

　　聘用人员接受青山湖区城管局的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的城管协管员每年按总人数的5%实行末位淘汰，解除聘用合同。

　　四、其他

　　本次招聘工作由青山湖区城管局委托第三方人力资源公司组织实施。

　　招聘咨询(李先生)

　　监督

　　附件：报名表

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