为推进我区事业单位人事制度改革,进一步提高教师队伍的素质，广泛吸收人才，促进教育事业的不断发展，经研究决定，面向全省公开选调中小学优秀教师，为规范有序地做好选调工作，切实贯彻落实“公平、公开、公正”和“竞争、择优”的原则，现将具体选调事项公告如下：

一、选调岗位及范围

1、选调岗位

2、选调范围

江西省范围内公办中小学(幼)在编在岗的优秀教师(东湖区在编在岗教师不在选调范围之内)。

二、选调条件

1、遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，师德高尚，爱岗敬业，具有协作精神。

2、身心健康，达到《江西省申报认定教师资格者体检办法》中身体健康合格的要求。

3、从事本专业教学工作5年及以上(即年9月及以前参加工作)，并具有中学二级(小学一级)及以上专业技术职称资格。

4、年龄要求：男教师在35周岁以下(年1月1日以后出生);女教师在30周岁以下(年1月1日以后出生)。县(区)级学科带头人(名师)，省、市骨干教师，年龄可放宽至男教师40周岁(年1月1日以后出生)，女教师35周岁(年1月1日以后出生)。

5、小学(幼)教师具有大专及以上学历和相应层次教师资格;初中教师具有大学本科及以上学历和相应层次教师资格。

6、业绩(符合下列条件之一)：

(1)获县(区)级以上荣誉称号的优秀教师(含县(区)级劳动模范、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀少先队辅导员等);(2)县(区)级以上学科带头人(名师)、骨干教师等;(3)执教本学科课程在县(区)教学竞赛获二等奖(含)以上或省、市教学竞赛三等奖(含)以上。

7、违反计划生育政策者不选调。

8、师德师风违纪者不选调。

三、选调程序及方法

(一)发布公告

年5月19——5月20日在《江南都市报》、《南昌晚报》、大江网、南昌东湖区政府网(