为提升公司制度化管理水平，营造良好制度管理氛围，确保公司各项规章制度有效落地执行，4月25日，南昌分公司开展制度宣贯学习工作会，公司副总经理、南昌分公司总经理叶建军，南昌分公司党总支书记、副总经理邓仁青参加本次会议。

本次制度宣贯学习由综合部牵头，对分公司领导、各部门中层以及主任助理进行制度宣贯，重点对《国家电投江西电力工程规章〔〕4号国家电投集团江西电力工程有限公司中层干部管理办法》的8条新增、7条修订及1条废除内容进行重点讲解，并要求各部门内部进行二次宣贯，确保制度宣贯覆盖到分公司全员。

叶建军强调：企业制度建设是一项长期工作，做好制度管理工作，一是要转变思路、提高认识。要充分认识到规章制度是企业之“法”，是公司有序、规范运作的有力保障。二是要全员参与、高度重视。要扎实做好制度宣贯，努力形成制度主办部门负责，各部门齐抓共管、全员积极参与的“多方共建”局面。三是要动态管理、狠抓落实。在制度执行过程中，提升工作主动性和大局意识，对制度不断进行优化改进，持续提高制度的可行性和生命力。

邓仁青要求：公司新修订的中层干部管理办法是每一位中层干部必须遵守的规定。各级中层干部要以此文件为根本遵循，增强开拓创新的使命感，增强应对挑战的精气神，增强攻坚克难的战斗力，带好头、履好职、尽好责，为公司内外双转型发展打下坚实的基础，

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供稿：陆骢之

编辑：张宇