二是实施学校标准化建设、优化教育网点布局2011年-2013年,青山湖区先后投入了2.2亿元,实施标准化校园建设,完成了湖坊学校、华安学校、青新小学等25个教学楼新改扩建项目,建筑面积达13万多平方米,建设现代化运动场13个,铺设塑胶地面6万多平方米投入了1500余万元用于学校美化亮化和校园文化建设投入3600余万元,为学校新配各类教学器材29万多件(套),全区所有学校现代教育技术装备、图书馆藏资料和音体美等教学器材得到了极大的改善,全区所有班级实现了“班班通”,初中生均图书30册,小学生均图书20册2014年,青山湖区又有10个校建项目纳入青山湖区重点项目工程,预计投入资金将达3.29亿元,其中义坊学校、胡家小学、佛塔小学新建工程已于今年秋季开学投入使用;京东学校二期工程、南昌市东湖区环保局南钢学校运动场馆改造工程等8个工程已进场动工这些项目建成后,将为青山湖区新增校舍建筑面积㎡,有效改善青山湖区近18000名学生的就学问题并进一步优化全区教育网点随着青山湖区的教育网点布局不断优化,教学资源逐步整合强化,青山湖区的中小学学校数由之前的62所减少到目前的44所(包括扬子洲的5所中小学)

记者:刚刚您谈到了近几年来青山湖区不断加大教育投入,在校建、教学设施装配以及教师待遇方面都取得了很大成效我们现在倡导的教育均衡,是指孩子们不但要享受同等的教育条件,还应该拥有优秀的老师和高质量的教学在提高学校教育教学方面,你们又是如何做的呢?

三是引进教育人才、落实老师待遇近几年来,青山湖区共选调、招聘优秀教师700多人,有效解决了教南昌市环保局局长师严重缺编问题同时又分批面向全区招聘了18名教研员,将优秀拔尖人才选拔到教研岗位上来,充实教研力量目前,青山湖区共有省市模范教师、优秀教师15人,国家级、省级和市级骨干教师250人,省市教学标兵9人,享受市政府津贴1人,市级名师2人另外,青山湖区教师工资、津贴补助、社会保险待遇与公务员一视同仁,免费享受体检待遇教师绩效工资每人每年28500元,农村边远地区教师享有人均每月210元特殊津贴,最高的达360元为全区2463名任课教师每人配备一台笔记本专用电脑同时,我区每年教师节拿出30多万重奖优秀教师,全国一等奖1万、省一等奖5千、市一等奖3千在2014年印发的《意见》中,又明确提出,对荣获国家级名师、名校长每人一次性奖励10万元,省级名师、名校长每人一次性奖励5万元,南昌市青山湖区政府市级名师、名校长每人一次性奖励3万元