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招聘岗位补招条件 　　1、政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。 　　2、年龄条件:18周岁以上，30周岁以下(年10月31日至年10月31日之间出生)。 　　3、身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。 　　4、原消防部队退役士兵优先录用。 　　5、驾驶员还需具备以下条件： 　　(1)持有机动车B2驾驶资格证，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的; 　　(2)具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能; 　　(3)持有驾驶证，且无重大交通事故违法违章记录的; 　　驾驶员年龄适当放宽，但不得超过45周岁(年10月31日之后出生)。招聘流程实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政治审核、公示、试用、聘用的程序进行。 　　(一)刊登补招公告 　　在南昌人才招聘网、南昌晚报、南昌高新智慧消防 　　(二)报名时间及方式 　　1、报名时间：年11月17日-30日 　　2、报名方式：本次补招实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。补招报名采取现场填报及电话报名等方式，报名地址为高新区政府专职消防队(高新区高新五路号，高新派出所旁边)，报名电话为—。 　　报名时需提交材料：　(1)身份证或户口本原件及复印件; 　　(2)学历证原件及复印件，需提供学信网查询截屏照片;　(3)本人近期一寸免冠蓝色证件照2张; 　　(4)退伍证原件及复印件; 　　(5)资质或从业证明原件及复印件。 　　(6)其他证明材料。 　　3、资格审查：资格审查贯穿补招工作全过程，凡发现报名人员不符合补招资格条件的，不予录用。发现弄虚作假者依法追究其责任，所有后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入体能测试环节。 　　(三)体能测试 　　1、测试项目：米跑(占体能测试总分50%)、米跑(占体能测试总分25%)、俯卧撑(占体能测试总分25%)。 　　2、测试标准(见附件)(四)面试 　　体能考核成绩三项相加，达到70分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。 　　参考人员总成绩满分为分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的60%和40%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照补招计划1：1的比例确定参加体检的人选。 　　(五)体检 　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，其中吸毒尿检为必检项目，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象医院参加健康体检。 　　(六)政治审核 　　按照相关规定执行。 　　(七)公示及办理聘用手续 　　报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照补招计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在“高新智慧消防” 　　1、基本工资。试用期基本工资为元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。 　　2、津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。 　　(1)职务(岗位)津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。 　　(2)职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月0元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月元，初级工(国家职业资格五级)为每月元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。 　　(3)灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月1元，其他队员为每月元。 　　3、奖金 　　(1)年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。 　　(2)工作年限奖励。第一期劳动合同签订3年期限且连续工作满3年的，期满后一次性发放工作年限奖励1.2万元;第二期劳动合同签订5年期限且连续工作满5年的，期满后一次性发放工作年限奖励2.5万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励0.5万元。 　　4、福利待遇 　　政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。报名南昌高新区消防救援大队-工作时间和地点政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由高新消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇