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●中国通信服务江西公司●一、公司简介
中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的国有控股大型企业，由中国电信、中国移动、中国联通三大电信运营商控股，在全国范围内为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供网络建设、外包服务、内容应用及其他服务，积极并成功拓展海外市场。中国通信服务拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式，以及具有丰富经验和良好执行能力的管理团队，是我国通信行业第一家在海外上市（.HK）的生产性服务类央企，是我国建设和维护世界级光纤网、移动网、互联网、企业网等通信网络的领导企业。中国通信服务的愿景目标是努力将公司打造成“千亿级卓越绩效的和谐幸福企业”。
江西省通信产业服务有限公司（简称中国通信服务江西公司）是中国通信服务在江西设立的全资子公司，注册资本万元，下设十余家专业子公司（分公司），业务涵盖规划设计、工程施工、工程监理、系统集成、网络维护、物流贸易、渠道建设、内容应用、软件开发、设施管理等专业领域。主要客户包括中国电信、中国移动、中国联通等各大通信运营商以及华为、中兴等通信设备制造商、广电媒体运营商、政府、高等院校、电力、地铁、医院等集团客户，市场涉及全国十多个省（市、区），并成功开拓海外市场，是江西唯一一家综合性信息化领域生产性服务企业。
二、招聘基本条件
1、招聘专业：年中国通信服务江西公司将重点围绕云计算、大数据、物联网以及行业信息化应用、移动互联网应用与服务等战略性、前瞻性发展需求，重点引进通信工程、信息工程、计算机科学与技术、电子信息工程、电力（动力/电气）工程、市场营销等专业优秀毕业生，共35人。
2、招聘对象：届国内外普通高等院校应届毕业的本科生、研究生，以及届未就业的本科生、研究生。
3、素质要求：专业基础扎实，有激情，上进心强，敬业勤恳，具有良好的团队合作和沟通、学习能力，身心健康，积极向上。
三、薪酬福利待遇
1、公司以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、在当地具有较强竞争力的薪酬福利待遇，每年实施员工收入增长计划。
试用期工资：本科生元/月，研究生元/月。
租房补贴：-元/月。
试用期员工按照各单位的相关政策享受误餐补贴、通信补贴、交通补贴等待遇。
2、公司为员工提供享受人才津贴、中长期激励金、岗位技能（职业/执业资格）津贴、职业（执业）资格奖励、在职研究生学历（专业硕士学位）教育奖励的机会。
3、公司为员工提供包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金（企业补充养老保险）、企业补充医疗保险、年休假、节日福利等在内的全面、完善的保险与福利待遇。
4、公司为员工提供较多的业务类、技术类、管理类培训和在职研究生学历（专业硕士学位）教育等多层次、多样化的培训发展机会，帮助员工提高个人的核心能力。
5、公司为员工职业生涯发展做出具体规划，努力拓宽职业发展空间。
四、招聘职位
见《中国通信服务江西公司年校园招聘职位》
五、招聘流程
1、省外招聘主要是网络报名，请
