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1.面试

面试工作由南昌市西湖区年公开选调机关事业单位工作领导小组办公室统一组织实施。

(1)确定入围面试人员。入围面试人员根据选调计划数和笔试成绩从高分到低分确定。如遇末位同分情况，一并入围面试。

(2)面试资格审查。面试前，对入围面试人员进行资格审查，资格审查材料包括审核盖章后的《报名推荐表》(一式两份)、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》(《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(《参公人员登记表》)及户口簿、结婚证、社保证明、编制部门出具的事业编制证明等其他相关证件和证明材料。个人证件须提供复印件。资格审查合格的，发放面试准考证。

考生自愿放弃面试的，须在面试前两天提出书面申请，否则将被记录选调人员失信记录库，对取消或放弃资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

(3)面试方式及时间地点。面试方式为结构化面试。面试时间和地点详见面试通知书。报考人员需持本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

2.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%