每年新年来临
或多或少出现些新的政策
这不最近小编就看到
关乎自己“五险一金”的政策
有些已经出台啦~
五险一金是广大工薪族
非常关心的一个话题
因为这切实关系到大家的福利和钱袋子
每次有变动都会引来热议
年
有些变动关乎到每个人的切身利益
件件都跟你的钱包有关！
文章较长较枯燥，希望大家能仔细阅读
五险一金新变化
有哪些看点？
跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金；跨省就医结算启动，在哪儿住院，在哪儿报销；生育保险将与医疗保险合并，“五险一金”或变“四险一金”......“五险一金”一下子整出这么大的事，震撼到你了吗？
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1、灵活就业人员缴费额度调整根据赣社函号文件规定
九江市对灵活就业人员年社保缴费额度重新调整
社保局提醒
年度基本医疗保险正常缴费时间为当年1至6月份
以个体身份参加社会保险的缴费人员请按照规定及时缴费
一些小常识
①养老保险可以中断
对于养老保险来说，中间可以中断的，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。
②养老保险领取地情况分类：
确认养老金的领取地基本条件是按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，如果参保者的参保地和户籍地是一致的，那么就是在户籍地领取养老金。如果不一致，就按缴费满十年的地方来确定参保者的养老金领取地。
a.有多个缴满10年的地方：按最后一个满十年的地方来确定参保者领取地；
比如，你户籍在南昌，临退休时工作在北京，养老保险缴满了10年，那你就在北京领取；如果在北京没有缴满10年，但是在上一个工作地上海缴满了10年，那就在上海领取。
b.在所有地方缴费都不满10年：参保者的养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来给支付养老金。
③养老保险累计缴存不满15年
根据规定，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休年龄方可按月领取基本养老金。
如果累计缴纳没有达到15年，可以选择：
a.延长缴费年限直至满15年，社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年；
b.可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；
c.个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
2、企业社保费率下调年社保刮起了一轮“减负降税率”风
其中降的最多的要数养老保险
企业缴纳下调1%，从20%下调至19%
个人缴纳不变，依旧是8%
截至年末
已经有19个省份下调企业养老保险费率
其中就有江西
假设你税前收入为.00元
那么，养老保险部分
企业缴纳从元降至元
你自己缴纳元
年
部分地区可能继续下调养老保险
企业的负担是减轻了
但是别指望你到手的工资会涨
只有个别地区失业保险个人缴存部分下调
但是也只是下调0.5个百分点
对工资影响不是很明显
社保费率下调对我们来说不是什么好事
你想想啊！
中国已经进入老龄化社会
未来缴纳社保的人越来越少
领取养老金的人越来越多
你说到自己退休的时候
会领取到多少养老金
又或者金额是否会有变吗？
3、城镇居民医保和新农合并轨年是城乡九江市城乡居民医保制度元年
城镇居民医保和新农合医保并轨
城乡居民医保实行按年度缴费
医疗保险年度为每年的1月1日至12月31日
每年的10月1日至次年2月28日为办理下一年度参保缴费期
为确保参保居民及时享受各项医保待遇
请参保居民于年2月28日前
持身份证到相关单位
缴纳年度的城乡居民医保费
4、养老金上调12月2日人社部印发了
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》
通知中明确了好几个问题
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续
跨省流动就业人员去哪里领取养老保险
如何计算在多地的视同缴费年限
重复领取养老金者如何处理等...
根据4种不同情况，作了以下规定
养老保险待遇领取新规
1、养老保险在户籍地的当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
2、在累计缴费满10年的地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
3、年限不够转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
每年年初退休人员的养老金标准
都会有一定幅度的上调，年涨幅为6.5%
在此之前的11年间
养老金以每年至少10%的幅度上调
年养老金调整幅度还未公布
但是不太可能会超过年
未来养老金发放将面临较大压力
涨幅可能进一步收窄
不知道小编退休后能拿多少退休金！
未来养老金缺口越来越大
如果你真以为退休后能只靠养老金生活
还是算了吧
小编劝大家打消这种念头
还是在年轻时多攒点积蓄吧
5、异地医保将可跨省结算现在有很多老年人出于照顾孩子
退休后会到大城市来生活
老年人身体状医院跑
但是参保地和就医地不同
因此要提供很多材料和手续
并且要两地来回奔跑才能报销
有的就直接无法报销
今年这个问题就能解决啦！
新规
从江西省社保中心了解到，目前江西省各设区市已全面实现参保人员到南昌异地就医即时结算，7个设区市实现与南昌间异地就医即时结算双向互通，全省社保卡将逐步实现“全省漫游”。目前，九江、赣州、吉安、上饶、抚州、宜春、景德镇等7个设区市实现与南昌间异地就医即时结算双向互通；赣州与吉安之间、新余与宜春之间实现异地就医即时结算多向互通。
截至目前，全省开通省内异地就医定点医疗机构53家，异地定点零售药店家，发放异地就医卡5.5万张，实现省内异地就医即时结算16万人次，结算医疗费7.3亿元。
不过不要以为外地人可以随意到大城市看病报销了
其实还是存在一定问题的
首先，手续很繁琐，事先要到参保地经办机构进行登记，符合规定才能办理。
其次，报销标准要按照参保地的来，在大城市看病报销的比例可能会低于在小城市看病报销的比例。
第三，很多情况下能报销的仅是住院费用，门诊费用是无法报销的。
所以，我们要走的路还很长......
一些小常识
①不是所有的病都能获得保险
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不能报销的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
②交满25年（男）/20年（女）
医疗保险必须交满25年（男）/20年（女），退休后才终生享受医疗保险；
参保人员达到法定退休年龄时，对于实际缴费年限满10年，累计缴费年限（含视同缴费年限）不足25年的，可自愿选择一次性补足25年或者申请延期缴费。
6、医疗险、生育险合并医疗保险和生育保险在设计上
存在很多重叠交叉的部分
只不过生育保险在覆盖范围和基金总量方面要小很多
年人社部明确两险将合并
年
将在郑州、重庆等12个城市先行试点
将医疗险和生育险合并实施
年将在全国范围内合并
很多人不太了解
两险合并之后将对大家产生什么影响
实际上目前人社部
还没有给出具体的合并实施方法
但是可以明确两点
一是合并之后企业缴纳的费率将会有所下调，大概1.25个百分点。
二是个人报销的手续将会有所简化，并且报销金额不会降低。
两险合并，这并不是说取消生育保险，生育保险作为一个险种还要保留，只是将两项保险合并实施，整合后，经办效率会提高，报销更方便。
所以医疗险、生育险合并
无论是对企业还是个人来说都是好事
一些小常识
①男性也能享受生育保险
生育保险表面上看是只与女职工相关的，也只有女性在生育时才能享受，但是，男职工缴纳生育保险也有用——
a.报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。
b.只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
c.享受陪产假：男性参保者可在其配偶生产期间享受15天的陪产假。
②生育保险缴纳时间
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。
③全职太太难享受生育保险
如果没有工作单位，就很难享受到个人的生育保险，因为生育险必须由单位统一缴费。
7、工伤保险覆盖率扩大近日印发的《国家职业病防治规划（－年）》提出，劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
一些小常识
①工商鉴定有期限
如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。
②黄金48小时
工伤保险中有一个值得
