2、报名时需携带以下材料:(1)西湖区事业单位公开招聘报名表(见附件2);(2)本人近期免冠一寸相片2张、身份证原件及复印件;(3)2016年全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》(须加盖学校公章)和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件;(4)在市外高校就读的杭州生源应届毕业生,须提供户口本原件及复印件

西湖区人力社保局下属事业单位公开招聘计划表.xls

原标题:杭州市西湖区人力资源和社会保障局下属事业单位面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员公告

咨询电话:0571-

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四、体检、考核

杭州市西湖区事业单位公开招聘报名表.doc

三、考试

杭州市西湖区人力资源和社会保障局

一、招聘单位、岗位及人数

2016年5月13日

经考核合格的人员在西湖区人才网()、南昌市子固路社保局西湖区人才网(http://www.xhrc.net)其中西湖区人才网为发布其他相关信息的唯一平台

根据本篇文章,又帮你搜索到了以下内容:

考试包括笔试和面试,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%笔试类型为综合基础知识(由客观题和主观题组成),笔试总分为100分现场报名资格初审合格人员,请凭本人身份证于2016年6月2日9:00—16:30到西湖区人力资源和社会保障局(文三西路18号)8楼818会议室领取笔试准考证,未在规定时间内领取的视为放弃笔试时间暂定于2016年6月4日,具体时间与地点请以笔试准考证为准笔试成绩在西湖区人才网进行公布,不再另行告知成绩公布后,按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人员,对参加面试的考生,在发放面试通知书前进行资江西省南昌市东湖区格复审(对报考人员的报考资格审查工作,贯穿公开招聘工作的全过程对不符合规定的报考人员,一经发现,当即取消其相应资格),资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同岗位人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选面试时间、地点、要求另行通知,面试总分为100分,面试成绩合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核对象,面试成绩当场宣布未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补,此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃,不再递补

(责任编辑:筱心)

二、报名有关事项

1、报名时间:2016年5月27日— 28日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30报名地点:西湖区人力资源和社江西南昌市青山湖区会保障局(文三西路18号)6楼大厅

五、公示、聘用

3、其他说明:(1)本次招聘所涉及的年龄等的计算统一截止到2016年5月27日;(2)年龄要求35周岁以下的须在1981年5月27日及以后出生;(3)符合报考的应届毕业生具体包括杭州市(包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新(滨江)区、萧山区、余杭区、富阳区及临安市、建德市、淳安县、桐庐县)生源的全日制普通高校2016年应届本科毕业生、在杭全日制普通高校市外生源2016年应届本科毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)及全日制普通高校2016年应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;(4)在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考;(5)每位报考人员限报一个岗位,如报名数和岗位需求数比例未达到3:1,则取消该岗位招聘计划;(6)专业条件根据南昌市个人社保查询《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;(7)报考人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;(8)年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《西湖区人力社保局下属事业单位公开招聘计划表》明确的为准

杭州市西湖区人力资源和社会保障局下属事业单位面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

在体检、考核中,如有以下情况可依次递补:1、体检或考核不合格;2、体检、考核阶段经确认放弃的

本次事业单位公开招聘工作人员2名,具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《西湖区江西南昌市人民政府人力社保局下属事业单位公开招聘计划表》(见附件1)

体检、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩 (综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序,以招聘岗位数1:1的比例确定,综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前,时间另行通知体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行,应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况