4. 应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者对所附材料的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格

13. 会计经理

8. 小企业业务客户经理

14. 会计现金主管

5 . 应聘截止时间:2014年2月28日,咨询电话:0791-

35周岁以下,具有5年以上银行工作经历、2年以上小微企业银行相关管理经验;熟悉小企业金融产品,了解当地市场环境,具有较强的市场拓展能力和风险控制意识,沟通协调与团队管理能力强

35周岁以下,具有1年以上银行从业工作经验,具备一定客户资源和较好的客户服务意识,市场开拓和营销能力强,有公司信贷经验者优先考虑

中信银行(.sh、0998.hk)成立于1987年,是我国最早成立的全国性商业银行之一,2007年4月在上海、香港两地同步上市目前,总资产已突破3万亿元,一级资南昌市环保局招聘本排名47位,总资产排名57位

2. 支行副行长

二、岗位及条件及要求

12. 大堂经理

4. 支行零售部经理

三、报名方式

5. 支行业务经理(小企业金融)

一、应聘人员基本条件

2. 具备与应聘岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

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1. 金融、经济、会计、法律、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历;

25周岁以下,有良好的客户服务意识,沟通表达能力较强

1. 填写《应聘申请表》(在江西人力资源网http://www.jxzp.cc下载),并注明应聘工作地点

40周岁以下,具有5年以上银行工作经验和3年以上相关管理经验;熟悉国家法律和行业法规,了解当地金融市场情况,掌握商业银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流南昌市西湖区社保局程;具有较强的管理、协调和市场拓展能力具有丰富社会资源或营销管理能力特别突出的,以上条件可适当放宽

27周岁以下,具有1年以上银行会计或储蓄工作经验,熟练掌握银行柜面业务操作技能,有良好的协调沟通能力,客户服务意识较强经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还

35周岁以下,具有5年以上银行工作经历、2年以上零售银行相关管理经验;具有较强的市场拓展能力;沟通协调与团队管理能力强,具备客户服务意识;有较广客户资源者优先考虑

9. 支行营业经理

7. 零售客户经理

3. 具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无不良行为记录;

10. 贵宾理财经理

6. 公司客户经理

3. 支行公司部经理

16. 大堂助理

35周岁以下南昌市环保局地址,具有2年以上银行相关工作经验,熟练掌握银行柜面业务操作,熟悉银行各项业务,精通银行个人理财业务,具备较强的市场开拓意识、及良好的客户沟通能力和风险控制能力;拥有afp、cfp等资格认证者优先考虑

35周岁以下,具有5年以上银行工作经历、2年以上公司银行相关管理经验;具有较强的市场拓展能力,沟通协调与团队管理能力强;具备良好的客户服务意识;有较广客户资源者优先考虑

35周岁以下,具有1年以上银行从业工作经验,性格外向,热爱营销工作,具备较强的开拓能力和市场营销能力,抗压能力强

28周岁以下,具有3年以上银行会计岗位工作经验,其中银行现金主管岗位1年以上,持反假货币上岗资格证书及会计从业资格证书,具备一定的银行会计管理经验,江西省南昌市西湖区业务技能熟练,沟通协调、语言表达能力较好

1. 支行负责人

3.邮寄地址:南昌市广场南路333号恒茂国际华城16号楼a座17层,中信银行南昌分行人力资源部,邮编:,请在信封上注明“应聘”

15. 综合柜员

2. 提供本人相关证明材料,包括最高学历 、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书、业绩、获奖证书等材料复印件,以及近期全身生活照片一张

35周岁以下,具有5年以上银行会计岗位工作经历,其中银行会计主管岗位2年以上,中级以上职称,具有丰富的银行会计管理经验,业务技能熟练,沟通协调能力和管理能力较强

(责任编辑:李明)

本次招聘只接受纸质应聘材料投递,不接受网申,请有意应聘者请将以下资料邮寄到我行人力资源部江西省南昌市昌邮编,应聘方式如下:

35周岁以下,具有1年以上银行市场营销和信贷业务相关工作经验,熟悉小企业金融产品,了解当地市场环境,具有较强的营销能力和风险控制意识,沟通表达能力强

中信银行南昌分行是总行直属一级分行分行自2007年11月26日正式开业以来,存、贷款业务增长速度在当地同业和中信银行系统内名列前茅,深受客户和社会各界的好评随着分行各项业务的不断发展,机构网点数量增加,现面向社会诚邀有志于中信事业、勇于挑战、德才兼备的优秀人才加盟

4. 身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神

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35周岁以下,具有2 年以上银行工作经验,持有afp或cfp理财资格证书;熟悉证券、股票和基金相关南昌市心远的金融基础知识,有较强的沟通能力、客户开发能力,工作责任心强;有较强的团队合作精神,并能承受一定的工作压力

35周岁以下,具有3年以上银行网点厅堂管理相关经验,熟悉零售业务产品知识、岗位业务流程、网点服务规范与服务流程,有较高的零售业务营销技能,分析判断能力和风险识别能力较强;具有afp、cfp资格证书者优先考虑

上述各应聘岗位工作地点包括南昌市区及新建县、南昌县等县区和萍乡市、九江市、赣州市、上饶市、抚州市、吉安市、宜春市等地

40周岁以下,具有5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历;具备胜任领导工作的理论知识和专业技能,协助支行行长开展业务;有强烈的事业心和责任感,市场开拓、组织管理能力较强

11. 低柜理财经邢台市第十九中学理

28周岁以下,具有 1年以上银行从业工作经验,熟悉银行各类零售产品和相关业务的基础知识,具备较好的客户服务意识,沟通表达能力较强