以普通在岗员工调整300元为例,个人每月缴纳额共446.12元,多支出25.5元;企业每月缴纳额共1049.45元(工伤保险除外),多支出46.5元

今年社保普调,在集团“控本增效”的管理目标下,既维护了员工社保权益,又实现了员工尽量少支出的目的

5. 门诊医疗保险:按省平标准,企业缴3.5%,个人缴2%

【涨知识】

6. 工伤保险:按工资总额的0.55%

3. 失业保险:企业缴1.5%,个人缴0.5%(企业缴纳部分从2016年5月1日起至2018年12月31日,临时调为1%)

五险一金

例如以2015年省平工资是4031元,一名普通员工月缴纳基数是4000元为例,按以上比例缴纳,即员工每月缴纳额共420.62元(养老保险320元,失业保险20元,门诊保险80.62元)企业每月缴纳额共1002.95元(养老保险560元,失业保险60元,住院医疗保险241.86元,门诊医疗保险141.09元,未含工伤保险)

2016年,在全国各省普南昌市西湖区社保局降社保费率、降低企业负担的大环境下,集团结合“控本增效”的管理目标,以员工养老保险利益和员工缴纳意愿为出发点,力争紧跟省平增幅的调整思路,通过对往年省平均工资增幅推算和集团全局考虑,经研究决定按层级从普通在岗员工开始,社保养老月缴纳基数在原缴纳基数基础上给予300-600元的调整

企业员工社会保险缴纳基数每年都要调整,今年调整后你又该缴纳多少?企业又需帮你承担多少?你可知否?

4. 住院医疗保险:按省平标准,企业缴6%

1. 养老保险:企业缴14%,个人缴8%

2. 生育保险:企业缴0.6%