南昌市财政局会计委派服务中心四举措提高财

南昌市财政局会计委派服务中心从四方面着手，全面加强干部队伍建设，提高财政干部为民服务水平，树立财政干部良好形象。

一是加强财会人员业务学习。为帮助会计及报账员尽快适应工作需要，我局会计委派服务中心计划9月份召集代理会计、委派会计及其他市直单位新增报账员开展集中业务培训。培训将结合各个单位的业务特点和岗位职责，对财会人员进行岗前技能培训，培训重点以基本知识、基本技能和基本业务为主。

二是加大对财会人员的管理。加大对委派会计、代理会计的选调、使用和监督工作的管理，适时补充人员，稳定委派会计队伍。

三是加大对财会人员的绩效考核。建立工作激励机制，调动干部工作积极性，通过严格的绩效考核，促进作风转变，效能提升。

四是实施奖惩机制。根据工作人员表现，每年评选先进个人、优秀委派会计和优秀代理会计，并给予表彰和奖励。对于违反《会计法》等财经制度有关规定且造成损失的，将严肃处理。坚决杜绝隐瞒、截留、坐支、虚报和冒领财政资金等行为，进一步规范财经秩序，严肃财经纪律，确保财政资金高效安全使用。