南昌市国金工业投资有限公司南昌市国金工业投资有限公司（以下简称“国金公司”），系工业控股全资子公司，成立于年9月，主要从事园区项目建设运营，产业项目投资，资产经营、收购、股权收购等。目前公司总资产已达61亿元，净资产34.8亿元。国金公司作为南昌工业控股集团公司产业发展主平台和南昌市重大重点产业投资主体，围绕市委、市政府“强攻产业、决战工业”战略部署和“四年倍增”计划，紧抓“一核两重”产业发展和“”工程任务目标，以改革创新为驱动，以园区运营为核心，以项目穿透为突破，坚持作风建设，提升管理水平和效率。近年来，国金公司已先后投资建设了包括省级重点项目——工业控股（安义）工业产业基地；市级重大重点项目——南昌中小微企业创业孵化基地及综合保税区产业基地；与青山湖区政府合作成立了南昌瑞东汇产业投资有限公司共同开发的中国（江西）针织服装创意产业园，年标准厂房销售突破1亿元；在新建区和进贤县启动建设工控云创港物联网产业基地和工控进未来医药产业基地等多个省、市、县重大重点项目；年8月成立海南工控国鑫贸易有限公司，成立至今业务规模已超万元；参与金刚砂线项目投资，积极响应国家“一带一路”倡议拓展海外市场，在印尼投资建设天然橡胶加工制造项目……未来国金公司将积极助推南昌市“映山红计划”，充分协助市政府发挥引导作用，对我市优质企业展开重点培育；积极发挥南昌市纾困基金作用，支持我市上市公司发展，及时化解我市上市公司经营风险，帮助我市上市公司克服时艰，渡过难关；重点围绕服务我市重大产业项目的市场化股权投资和效益导向的实业投资、财务投资，通过项目投资和产业投资的有效组合，实现重资产建设和轻资产运营的统筹平衡，加强产融结合的协同运作，做大资产规模、做活运营模式、做精产业项目、做强投融资能力、做优服务体系，力争五年内，产业投资规模达到亿元，逐步凸显产业助推效应，全面提升区域影响力。海南工控国鑫国际贸易有限公司（以下简称“国鑫公司”）成立于年08月01日，注册资本1亿元，是南昌市国金工业投资有限公司全资子公司，属于南昌工业控股集团下属成员企业，国鑫公司是一家专业从事国际、国内综合物流业务、进出口代理业务、工业原材料销售业务的综合供应链服务企业。国鑫公司作为南昌工业控股集团的下属成员企业之一，也同样肩负着服务于南昌工业企业、促进南昌工业企业持续、健康发展的重要使命。南昌国泰工业产业投资发展有限公司（以下简称“国泰公司”）系国金公司控股子公司，成立于年9月，注册资本金1亿元，主要从事实业投资、资产经营管理、工业地产开发、租赁等，公司资产总额为2.75亿元。在国金公司转型发展的战略下，国泰公司正向工业地产运营及产业投资领域过渡。目前公司主要投资工业控股(安义)工业产业基地，该项目位于南昌市安义县工业园区二期东阳大道与锦绣大道交汇处，总规划用地面积亩，建筑面积约50万平米，总投资约10亿元，安义基地以“一园、一谷、一高地”为园区定位，即一园：第三代科技产业园，一谷：华中智能产业谷，一高地：南昌新型材料产业双创高地。同时以基础配套设施建设先行，工业厂区建设联动为总体建设方针，着力打造成集高端装备制造业、新型材料、智能电子三大产业为核心的宜工、宜商、宜科、宜居、宜游的“五宜”第三代科技产业园，是融入助推安义区域经济发展的一大举措。招聘岗位南昌市国金工业投资有限公司工作地点：南昌市青云谱区何坊西路号建材大市场工业控股写字楼3楼（一）投资融资科员

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：五年

薪酬待遇：面议

任职条件

1.经济学相关专业本科及以上学历;

2.3年以上投融资相关工作经验；

3.40周岁以下。

岗位职责

A融资工作方面：

1.协助部门负责人组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与公司融资相关的对策与建议；

2.协助部门负责人对投资企业或项目的投资方案设计，包括融资方式、投融资金规模、投融资结构及相关成本和风险预测等；

3.融后管理相关工作。

B投资工作方面：

1.协助部门负责人对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；

2.投后管理相关工作。

（二）会计

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：三年

薪酬待遇：面议

任职条件

1.本科及以上学历，具有初级会计师以上职称；

2.从事过房地产或工业行业的会计工作3年以上；

3.能独立完成企业会计报表的编制；

4.熟悉相关行业的税收法规制度；

5.30周岁左右。

岗位职责

1.主要负责公司原始凭证的审核，凭证的帐务处理；

2.负责公司收入、成本、费用及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；

3.按照会计制度相关要求，对公司的各类资产进行相应的清查和核对，做到帐实相符；

4.遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作

（三）行政文员

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

薪酬待遇：面议

任职条件

1.本科学历，文秘相关专业；

2.有较强的书面和口头表达能力；

3.有文员等相关工作经验优先考虑；

4.工作细心，形象大方气质佳，抗压能力强；

5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

6.有报社编辑、记者从业经验的优先。

7.30周岁以下，党员优先。

岗位职责

1.起草和修改报告、文稿等；

2.负责公司企业文化的构建；

3.负责公司季度报刊、宣传栏更新、办公室设备管理；

4.负责公司重大活动及会议的组织、安排、接待。

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：两年

薪酬待遇：面议

任职条件

1.营销类、经济类、材料类、工程类专业，全日制本科及以上学历，英语四级及以上；

2.2年以上相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.熟悉各类常用办公软件，具有一定的文字功底；

4.有建材行业、供应链管理行业从业经验者优先考虑；

5.21—35周岁左右

岗位职责

1.协助业务经理完成销售任务及业绩指标；

2.协助业务经理进行业务部日常工作；

3.制作销售台账及销售报表，并及时汇报。

（二）风控专员

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：两年

薪酬待遇：面议

任职条件

1.金融类、经济类、财政、管理类、材料学等专业，全日制本科及以上学历，英语四级及以上；

2.2年以上风控岗位、采购类岗位相关工作经验，具有一定财务分析能力；

3.熟悉各类常用办公软件，具有较强的文字功底；

4.拥有类金融机构成本控制工作经历着优先考虑；

5.21-35周岁左右。

岗位职责

1.风险管理工作（尽调材料审核、合同审核）；

2.成本控制工作；

3.合同进行履约情况统计，并及时形成书面报告；

4.风险处置工作（催收及诉讼等）。

（三）综合管理员

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：两年

薪酬待遇：面议

任职条件

1.人力资源、管理类、经济类、中文、财会等专业，全日制本科及以上学历，英语四级及以上；

2.2年以上相关行业工作经验；

3.熟习各类常用办公软件，熟习公文写作；

4.熟悉社保、公积金办理流程；

5.21-35周岁左右。

岗位职责

1.负责公司各项制度的备案与管理；

2.负责公司行政、人事管理日常工作；

3.负责公司印鉴管理、用印流程管理。

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：五年

薪酬待遇：面议

岗位职责

1.负责公司会计基础核算，编制每月快报、财务报表及年度预算、决算报表；

2.负责对相关部门出具各项数据统计对比分析及财务信息分析等工作；

3.负责公司预算组织、实施执行分析及改善推动；

4.协助开展财务部门内外沟通与协调工作，加强公司同上一级财务管理部门、及税务等相关部门的沟通与联络；

5.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.年龄在35周岁以下，身体健康；

2.全日制会计专业，本科或以上学历，具备会计师中级或以上资格，五年以上工作经验；

3.获悉企业财务制度及流程、国家财经法律法规和税收政策；

4.熟悉财务信息化工作，熟练掌握财务软件使用及具体操作方法；

5.具备良好的工作态度和敬业精神，具有较好的沟通协调能力、归纳写作能力及学习能力；

6.具有大型国有企业工作经验者优先考虑，具备注册会计师、税务师者优先考虑。

（二）行政人事部科员岗

招聘人数：1人　　

最低要求学历：本科　　

工作经验要求：三年

薪酬待遇：面议

岗位职责

1.协助做好公司领导讲话、阶段性情况汇报、工作计划、工作总结等重要文稿的起草；

2.协助筹备各类会议，做好有关会议记录，草拟、制发会议纪要等相关文件，跟踪会议决议贯彻执行情况；

3.协助做好行政事务协调工作，参与对上级部门重大决策执行情况的督查协调；

4.协助组织和参与调研研究，做好有价值的工作信息的收集整理，为领导提供决策参考；

5.协助负责公司制度建设、企业文化建设、各类创建活动和宣传工作，并做好贯彻落实工作；

6.协助负责公司资料整理，档案保存等相关工作；

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.年龄35岁以下，身体健康；

2.全日制本科及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，具有较强的文字表达能力、分析判断能力、沟通协调能力和服务意识；

3.具有工作激情和较好的学习适应能力，能熟练操作电脑和使用Office等办公软件；

4.责任心强、诚实敬业，富有进去创新精神和较强的团队合作精神；品行端正、遵纪守法，具有良好的职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，心里素质良好，具有良好的沟通协调和执行能力；严格遵守保密纪律。

（三）工程管理科员

招聘人数：1人　　

最低要求学历：大专　　

工作经验要求：一年

薪酬待遇：面议

岗位职责

1.对工程工期、进度、质量、安全、文明施工、验收及工程材料设备等实施全过程监督管理；

2.监督项目参建单位合同履行，同时协调项目参建各方关系，及时报告发生的重大、紧急事件；

3.参加工程协调会与监理例会，落实解决工程施工过程中出现的问题；

4.负责工程项目各阶段性验收、物业交接及质量保修等工作，负责工程资料的审核、收集、整理及送档工作；

5.指导、协调、解决施工现场技术问题，审核设计变更和工程签证；

6.负责工程前期招投标文件的草拟、审核及组织实施，协助报建人员工作和工程文件的保存及交接；

7.协同招商运营部顺利进行招商工作；

8.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.年龄在35周岁以下，身体健康。

2.建筑、工民建、土木工程类相关专业，全日制大专及以上学历；

3.有相关工作经验；

4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建及安装工程施工图、施工管理和有关土建、安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

5.拥有C1以上驾驶证。

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