中国（南昌）知识产权保护中心（以下简称“保护中心”）因工作需要，需面向社会招聘窗口受理工作人员，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到本中心工作，现将有关事项公布如下：

招聘岗位

窗口服务。

招聘条件

1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;2.身心健康，热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用word、excel等office办公软件；3.年龄35周岁以下，即年3月31日后出生；4.全日制大专学历及以上学历，专业不限。

工资待遇、社会保险和公积金

保护中心窗口受理工作人员每年各类工资待遇5万元左右（含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等）。

招聘程序

招聘工作按照报名及资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行，对符合条件的应聘人员组织面试，按1：1的比例确定初选人员，并经体检、政审合格后拟录用。（一）报名及资格审查1.报名时间：3月16-20日，上午9时至12时，下午14时至17时。2.报名地点：南昌市知识产权保护中心一楼大厅窗口（南昌市湾里区招贤大楼，梅岭大道与双马石路口交叉处）。可乘公交或者到天宁寺路口站抵达。3.报名需提交材料：携带个人有效身份证件、毕业证与学历证书，现场领取《公开招聘报名表》并填写。市知识产权保护中心-（二）资格审查报名时，请报名人员提供本人身份证；本人学信网学历认证备案表及学历学位证书原件；本人近期一寸正面免冠彩照2张参加资格审查；其他与报考岗位相关的证明材料（如工作年限证明等）。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。（三）考核、体检1、保护中心采用面试的方式组织招聘，经资格审查合格的应聘人员参加面试，面试时间另行通知；2、根据面试成绩从高到低和岗位数1:1的比例确定参加体检人员；3、体检标准参照公务员录用标准。体检对象医院参加健康体检，费用自理。（四）公示及办理聘用手续报名、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（劳动合同二年一签，试用期1个月）。聘用人员人事档案由保护中心统一管理，党组织关系须转入保护中心。文章来源：江西人才人事网