简历有千百种，但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容，这些信息一页纸即可，超过两页便会被招聘方淘汰。了解更多详情请登陆江西人才人事网
最新招聘一、招聘岗位及要求
1、支行行长（若干）
任职要求：
①40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。②具备8年以上银行从业经验，具有1年以上同级岗位工作经验或3年以上下一级岗位从业经历。
③具有较强的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力。④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
2、对公团队负责人（若干）
任职要求：
①40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。②具备5年以上银行从业经验，2年以上团队管理工作经历。③具有较强的对公业务市场营销能力、团队管理能力和沟通协调能力。④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
3、职能部门总经理室成员、业务总监（若干）任职要求：①40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。②具备8年以上银行从业经验，具有1年以上同级岗位工作经验或3年以上下一级岗位从业经历。③具备较强的专业性、前瞻性，具有领导团队、高效执行、组织推动等能力。
④认同光大银行价值观，服从岗位调剂
⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
4、职能部门业务经理（若干）
任职要求：①35周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。②具备5年以上银行相关岗位从业经验。③具备较强的专业性、执行力、沟通能力和持续学习能力。④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
二、薪资待遇一经录用，我行将提供具有竞争力的“年薪制”薪资待遇。
三、报名方式1、请在年1月31日前将我行统一模板简历（简历下载）发往邮箱rczp
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