近年来，慈溪产业结构不断转型升级，对各类技能人才和一线产业工人的需求量很大，目前仍存在一定用工缺口。且近期不少企业由于订单增加，一线产业工作人员和技能人才短缺问题进一步凸显。

为缓解我市企业用工紧张问题，满足企业进一步发展的人才需求，同时积极落实稳就业、保就业的首要目标，慈溪市人力社保局局长携公牛集团、月立电器、百年电器三家实力企业的总经理和人力资源负责人赶赴江西开展劳务协作和校企合活动，展示了我市诚挚的合作愿望。

劳务协作拓宽一线工人流动渠道。江西省作为劳动力输出大省之一，目前有10.45万名人员在我市就业生活，占到我市外来人口七分之一左右。其中，本次赶赴的上饶市广丰区和鄱阳县分别居江西来慈人员数量首位和第三位，是我市外来务工人员的重要输出地，两地具有深厚的劳务协作基础。另一方面，江西省人口众多，劳动力资源丰富，挖掘潜力很大，且务工人员工作能力、协作能力等综合素质较高，受到我市企业肯定和欢迎，因此江西是我市开展劳务协作的不二选择。通过本次合作，我市进一步宣传我市就业环境、企业平台、各类政策，拓展一线产业工人引进渠道，实现持续性、战略性地江西-慈溪劳动者输送良性合作。

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校企合作打造技能人才输送平台。我市有近4万家工业企业，机电和制造是“慈溪智造”的灵魂所在，我们既需要一线产业工人，更需要有学历、懂技术、能吃苦的企业实用型技能人才。本次校企合作，市人力社保局着眼于技能人才的引进，匹配我市人才缺口与院校专业设置，精选出江西制造职业技术学院、江西机电职业技术学院、上饶职业技术学院三家院校作为重点合作对象，组团我市优质企业作为慈企代表，促成及深化校企双方包括人才培育及人才输送等内容在内的全方面合作。在校方的陪同下，一行人走访了学校实训基地，身临其金感受学校在学生实践操作方面的教育理念和方式方法。今后，双方将采取订单班模式教育、实习实践培养、人才定向输送等形式让更多高校技能型人才为我市经济发展注入动力与活力。

接下来，市人力社保局局长一行人将前往中国南昌人力资源服务产业园高新园区考察学习，深化双方工作联系，加强两地产业服务交流，实现两地人力资源工作互促互进、共同发展。