南昌市人力资源服务中心招聘10人

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南昌市人力资源服务中心是南昌市人力资源和社会保障局所属的公共就业服务机构。中心凭借良好的信誉、优质的服务,先后被人力资源和社会保障部评为“全国示范职业介绍服务中心”“三优文明窗口”等荣誉称号。现根据中心发展需要,特面向社会公开招聘10名合同制工作人员。具体招聘有关事项公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位要求

本次公开招聘合同制工作人员10人。具体岗位信息见下表:

岗位代码岗位名称人数学历专业岗位要求其他要求财务岗1本科及以上学历会计专业1.要求长期稳定工作,认真细致,爱岗敬业,具有良好的沟通能力;具有中级及以上会计师证2.熟练应用财务及office、Excel等办公软件;3.具有2年以上会计从业工作经验、精通财务制度。4.年龄要求28-40岁(即-年出生)法务岗1本科及以上学历法律类相关专业1.精通公司法、合同法、劳动合同法和劳动法等相关法律;具有法律职业资格证书或律师执业证书者优先2.能起草各类合同及协议,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。3.具有2年以上相关工作经验。4.年龄要求28-40岁(即-年出生)营销岗12本科及以上学历市场营销与工商管理专业1.具备较强的沟通和语言表达能力,较强的公关、人际交往以及应变和谈判能力。无2.具有较强的业务拓展能力,高度的责任心和自信心能承受工作压力。3.具有2年以上营销岗位工作经验。4.年龄要求28-40岁(即-年出生)营销岗22本科及以上学历专业不限1.具备较强的沟通和语言表达能力,较强的公关、人际交往以及应变和谈判能力。无2.具有较强的业务拓展能力,高度的责任心和自信心能承受工作压力。3.具有2年以上营销岗位工作经验。4.年龄要求28-40岁(即-年出生)行政岗2本科及以上学历中文类、新闻类、行政管理和人力资源管理专业1.有良好的公文写作和语言表达能力;无2.熟悉电脑,文字输入速度快,能熟练运用0ffice,Excel等办公软件。3.具有2年以上行政岗位工作经验。4.年龄要求28-40岁(即-年出生)PHP工程师岗1本科及以上学历计算机类相关专业1.3年及以上后台服务开发经验;无2.精通掌握PHP开发,熟悉Laravel、MobileWeb等框架使用。3.熟练掌握(HTML5/CSS3/ES6);JAVASCRIPT、AJAX技术,熟悉DIV+CSS技术;4.掌握MySQL,Oracle等数据库;有一定的数据库及系统优化经验;5.熟悉Linux操作系统,具备一定的服务器运维能力;6.熟悉前端技术,能与前端开发有效的配合。7.熟悉模块化、组件化、工程化的开发理念及对应的工具链,具备项目实践经验优先。8.有良好的沟通能力和团队意识,工作主动热情,有责任心,学习能力强。9.年龄要求28-35岁(即-年出生)网页设计师1本科及以上学历计算机类相关专业1.2年以上开发经验。无2.熟悉Html5+css3/java/ES6,有实际项目经验优先。3.熟练运用Photoshop、CorelDRAW,AI等图形设计与网页编辑软件;4.熟悉Web前端技术,包括HTML5、CSS3、ES6、Javascript等,熟悉Ajax,熟悉jQuery等常用库;5.了解脚本语言如PHP、熟悉Laravel、MobileWeb等框架使用,有项目经验优先;6.熟悉人才招聘网站开发工作经验优先。7.有良好的沟通能力和团队意识,工作主动热情,有责任心,学习能力强。8.年龄要求25-35岁(即-年出生)

注:专业参照《江西省年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。

(二)招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强,服从组织安排,自觉遵守并履行工作职责,无犯罪及其它不良记录;

2.能够熟练使用电脑,熟练操作WPS、OFFICE等办公软件,待人接物热情耐心;

3.身体健康,具有正常履职的身体条件;

4.符合招聘岗位要求的专业知识、技能条件;

(三)有下列情形之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一组织、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照在线报名、线上机考、资格审查、面试、综合考核、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)信息发布

1.在市人社局网、南昌人才招聘网等相关网站上发布招聘信息;

2.在南昌人社或南昌市人力资源市场



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